職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)后勤工作;
2、各項(xiàng)目備案工作;
3、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
4、適時(shí)制定、完善各項(xiàng)行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;
5、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、車輛、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動等進(jìn)行規(guī)范化管理;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)和政府相關(guān)事宜的辦理工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心;
4、有良好的服務(wù)、服從意識和執(zhí)行力,思維清晰、頭腦敏捷,具有較高的原則性與靈活性。
1、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)后勤工作;
2、各項(xiàng)目備案工作;
3、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
4、適時(shí)制定、完善各項(xiàng)行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;
5、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、車輛、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動等進(jìn)行規(guī)范化管理;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)和政府相關(guān)事宜的辦理工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心;
4、有良好的服務(wù)、服從意識和執(zhí)行力,思維清晰、頭腦敏捷,具有較高的原則性與靈活性。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎、周末雙休、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)城際空間站H2座1201
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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