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崗位職責(zé):

1、體系建設(shè):公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策、操作程序的建立與實(shí)施

2、部門管理: 部門目標(biāo)、工作流程、考核體系等的建立與實(shí)施，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:

3、資金資產(chǎn)管理: 資金調(diào)配及管理，固定資產(chǎn)管理;

4、往來管理:應(yīng)收應(yīng)付的核算與監(jiān)控，

5、稅務(wù)籌劃: 研究稅務(wù)及稅法，完成稅務(wù)核算及申報(bào)作業(yè);

6、成本管控: 各項(xiàng)經(jīng)營管理成本監(jiān)控，提出合理化成本控制措施并實(shí)施

7、費(fèi)用管理:費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用審核，控制費(fèi)用支出;

8、會(huì)計(jì)核算:規(guī)范會(huì)計(jì)核算要求、報(bào)表需求，做好經(jīng)營分析，提出可行的建議和措施

9、組織協(xié)調(diào):與銷售、采購、儲運(yùn)等部門的協(xié)作配合，與銀行及其他機(jī)構(gòu)的外部關(guān)系

任職要求:

1、具有豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn):

2、熟藏國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法

3、較強(qiáng)的個(gè)人道德素質(zhì)、職業(yè)操守。

職位福利：節(jié)日福利、員工旅游