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一、職責(zé)描述： 以公司中層管理人員為培養(yǎng)方向而招募的本科、碩士應(yīng)屆畢業(yè)生，將有機(jī)會(huì)在公司各職能和業(yè)務(wù)板塊間輪崗，在管培生專屬培養(yǎng)體系的強(qiáng)力保障下，通過(guò)3-4年將管培生打造為極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的復(fù)合型管理人才。 二、任職要求： 1）理解、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，無(wú)不良嗜好； 2）有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，有參與公益事業(yè)經(jīng)歷者。 3）具備積極進(jìn)取的心態(tài)、驅(qū)動(dòng)變革的能力、良好的個(gè)人影響等領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作與抗壓能力。