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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)手機(jī)系統(tǒng)性能測試，降低性能失效，提升產(chǎn)品性能口碑；

2、通過分析系統(tǒng)模塊、android、硬件選型、產(chǎn)品定位、未來用戶需求、產(chǎn)品性能失效等影響系統(tǒng)性能的因素，制定項目的測試策略以及測試計劃并進(jìn)行落地，輸出手機(jī)性能測試結(jié)論并針對不符合產(chǎn)品要求的問題進(jìn)行質(zhì)量管控；

3、分析產(chǎn)品性能失效識別主要問題并快速推動開發(fā)及模塊進(jìn)行性能優(yōu)化，迭代性能測試用例及標(biāo)準(zhǔn)；

4、制定目標(biāo)，帶領(lǐng)測試人員完成項目任務(wù)，主導(dǎo)并推動整個過程和結(jié)果。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè)，熟悉編程，有程序開發(fā)能力(java、python)；熟悉android框架，了解android迭代版本差異；

2、熟悉性能測試工具、流程、標(biāo)準(zhǔn)等；熟悉cpu、gpu調(diào)度原理；

3、有2年及以上系統(tǒng)級性能測試經(jīng)驗；熟悉影響手機(jī)性能的各個因數(shù)；

4、對android性能技術(shù)原理熟悉，并對行業(yè)系統(tǒng)級性能優(yōu)化方案發(fā)展與趨勢熟悉優(yōu)先；

5、有系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗、有手機(jī)系統(tǒng)性能測試經(jīng)驗、有自動化測試經(jīng)驗優(yōu)先；

6、善于溝通和表達(dá)、積極主動、邏輯思維清晰，踏實勤奮，抗壓能力強(qiáng)，結(jié)果&品質(zhì)意識強(qiáng)。