法務(wù)總監(jiān) (MJ000751)
25000元以上
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司法務(wù)事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司各項(xiàng)法律事務(wù)提供支持和服務(wù)。
2.對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查,做好法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提供專業(yè)的法律意見,并出具相關(guān)方案。
3.負(fù)責(zé)公司合同審核、管理以及合同執(zhí)行情況的監(jiān)督,規(guī)范對(duì)外各類標(biāo)準(zhǔn)法律文本體系和各類經(jīng)濟(jì)合同文本的歸檔工作。
4.負(fù)責(zé)與外部事務(wù)所的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)處理公司各類訴訟或非訴事務(wù)。
5.負(fù)責(zé)定期收集總結(jié)國(guó)家最新法律法規(guī),結(jié)合公司具體情況安排法律培訓(xùn)和普法教育宣傳。
任職要求:
1.具有5年以上投資、產(chǎn)城、金融等法務(wù)工作經(jīng)歷,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)間合作意識(shí);
2.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、邏輯分析能力和判斷能力,具備談判技巧和協(xié)調(diào)溝通能力,具有獨(dú)立思考并處理突發(fā)事件的能力。
3.具有集團(tuán)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)化。
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司法務(wù)事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司各項(xiàng)法律事務(wù)提供支持和服務(wù)。
2.對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查,做好法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提供專業(yè)的法律意見,并出具相關(guān)方案。
3.負(fù)責(zé)公司合同審核、管理以及合同執(zhí)行情況的監(jiān)督,規(guī)范對(duì)外各類標(biāo)準(zhǔn)法律文本體系和各類經(jīng)濟(jì)合同文本的歸檔工作。
4.負(fù)責(zé)與外部事務(wù)所的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)處理公司各類訴訟或非訴事務(wù)。
5.負(fù)責(zé)定期收集總結(jié)國(guó)家最新法律法規(guī),結(jié)合公司具體情況安排法律培訓(xùn)和普法教育宣傳。
任職要求:
1.具有5年以上投資、產(chǎn)城、金融等法務(wù)工作經(jīng)歷,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)間合作意識(shí);
2.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、邏輯分析能力和判斷能力,具備談判技巧和協(xié)調(diào)溝通能力,具有獨(dú)立思考并處理突發(fā)事件的能力。
3.具有集團(tuán)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)化。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)傳化大廈
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職位發(fā)布者
HR
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2026-01-29 22:02:31
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