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職位描述：
1、負(fù)責(zé)所轄銷售團隊的現(xiàn)場管理，管理10-15人的銷售團隊
2、根據(jù)公司目標(biāo)任務(wù)情況合理分配業(yè)績目標(biāo)，制定工作計劃，帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)所轄團隊人員的培訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助期提升業(yè)績與業(yè)務(wù)能力；
4、負(fù)責(zé)團隊的業(yè)績進度跟蹤、督導(dǎo)、實時監(jiān)控及時預(yù)警并解決員工業(yè)務(wù)中存在的問題；
5、對團隊業(yè)務(wù)情況定期分析匯報，制定相應(yīng)激勵、調(diào)整等團隊管理方案并落地執(zhí)行
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，
2、有呼叫中心電銷（信貸類）一年組長及以上工作經(jīng)驗
3、目標(biāo)感強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行能力強、善于溝通、有耐心與責(zé)任心；
4、有判斷力，抗壓力強，結(jié)果導(dǎo)向，能夠與團隊一起達(dá)成目標(biāo)；
5、正直誠信、積極樂觀、勤奮好學(xué)，具有良好的團隊合作精神和工作熱情；