職位描述
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崗位職責(zé):
1、組織建立和完善渠道各類制度與標(biāo)準(zhǔn)體系:組織制定業(yè)務(wù)渠道拓展政策及戰(zhàn)略支持政策并落地;
2、組織制定渠道管理規(guī)劃:組織制定直營、分銷渠道規(guī)劃、區(qū)域直營渠道規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)渠道拓展管理:負(fù)責(zé)組織年度拓展指標(biāo)和整改指標(biāo)的制定、分解與推行,跟進(jìn)與指導(dǎo)分公司完成拓展目標(biāo);
4、指導(dǎo)和審核門店補貼及合同管理:根據(jù)集團制定的年度政策,組織開展合格門店各類渠道相關(guān)金額的核算;
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與日常管理:負(fù)責(zé)部門架構(gòu)、流程及工具、表單等相關(guān)體系建設(shè)與完善
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗
3、了解服飾行業(yè)市場,精通零售管理知識、掌握市場營銷、精通區(qū)域渠道拓展;
1、組織建立和完善渠道各類制度與標(biāo)準(zhǔn)體系:組織制定業(yè)務(wù)渠道拓展政策及戰(zhàn)略支持政策并落地;
2、組織制定渠道管理規(guī)劃:組織制定直營、分銷渠道規(guī)劃、區(qū)域直營渠道規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)渠道拓展管理:負(fù)責(zé)組織年度拓展指標(biāo)和整改指標(biāo)的制定、分解與推行,跟進(jìn)與指導(dǎo)分公司完成拓展目標(biāo);
4、指導(dǎo)和審核門店補貼及合同管理:根據(jù)集團制定的年度政策,組織開展合格門店各類渠道相關(guān)金額的核算;
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與日常管理:負(fù)責(zé)部門架構(gòu)、流程及工具、表單等相關(guān)體系建設(shè)與完善
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗
3、了解服飾行業(yè)市場,精通零售管理知識、掌握市場營銷、精通區(qū)域渠道拓展;
工作地點
地址:成都成華區(qū)成都成華區(qū)鴻星爾克四川分公司羅蘭小鎮(zhèn)二區(qū)2樓15號附66號2樓
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職位發(fā)布者
HR
鴻星爾克
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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山東省濟南市泉城路彩云大廈a808

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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