1、按業(yè)務(wù)區(qū)域劃分,拓展公司品牌系列產(chǎn)品的招商和渠道客戶;完成所轄區(qū)域的銷售指標(biāo);
2、協(xié)助/負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)各終端渠道的市場規(guī)劃、招商實施、產(chǎn)品上市、銷售促進(jìn)等工作,協(xié)助制定本轄區(qū)產(chǎn)品推廣促銷方案等;
3、協(xié)助/負(fù)責(zé)經(jīng)銷商對終端進(jìn)場談判、產(chǎn)品陳列優(yōu)化等工作,積極開拓新門店,維護(hù)日常終端巡場;
4、嚴(yán)格執(zhí)行本轄區(qū)年度、季度和月度銷售計劃及預(yù)案,及時反饋異常信息,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn);
5、按公司規(guī)定和合同約定完成月度結(jié)款,確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款,并進(jìn)行匯總,定期提交正確無誤的銷售報表 ;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的整體價格體系的維護(hù);
7、密切關(guān)注市場變化以及市場競爭品牌動向,提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋各類信息。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備快消品行業(yè)3-5年經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有豐富的區(qū)域客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心;
5、適應(yīng)出差
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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公司規(guī)模未知
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
