1.制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
2.開展本部門員工的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)。
3.對下屬人員提供工作指導(dǎo)。
4.完成年度師資招聘培養(yǎng)及提升計(jì)劃
5.有效提升學(xué)員服務(wù)滿意度與學(xué)員通過率
6.規(guī)范教師教學(xué)行為及對教師的合理評價(jià)
7.組織開展相關(guān)科目教學(xué)、教研活動(dòng)。
8.對教學(xué)質(zhì)量反饋提供輔助性工作。
9.負(fù)責(zé)課程課后輔導(dǎo)、???、測評方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施工作。
10.負(fù)責(zé)教學(xué)資料管理工作。
11.負(fù)責(zé)講師的日常管理工作。
12.負(fù)責(zé)新講師的指導(dǎo)、培養(yǎng)方案建設(shè)與實(shí)施工作。
崗位要求:
1. 5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上教研培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2. 正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,師范類院校尤佳;
3. 了解教育行業(yè)最新動(dòng)態(tài),有線上教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具有積極的創(chuàng)新意識,根據(jù)用戶需求,不斷創(chuàng)新升級;
5. 較強(qiáng)的管理才能和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市金水區(qū)金水路與經(jīng)五路交叉口中青大廈7樓
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剪叉車技術(shù)總監(jiān) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州恒興金橋機(jī)械科技有限公司
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技術(shù)/研發(fā)總監(jiān) 30000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州恒興金橋機(jī)械科技有限公司
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技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)(剪叉/臂車) 25000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州恒興金橋機(jī)械科技有限公司
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設(shè)計(jì)師總監(jiān) 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科常州貝倫斯智能科技有限公司
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設(shè)計(jì)總監(jiān) 8000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科常州貝倫斯智能科技有限公司
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質(zhì)量管理部副總監(jiān)/總監(jiān) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中糧肉食投資有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-12 17:44:11
3148人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
