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職責(zé)描述： 1、根據(jù)商品業(yè)務(wù)經(jīng)營需求，通過對供應(yīng)鏈領(lǐng)域變革項(xiàng)目梳理和分析，設(shè)計(jì)科學(xué)、合理的流程及制度，制定不同業(yè)務(wù)的流程鍵盤圖和業(yè)務(wù)藍(lán)圖； 2、深入商品/物流/質(zhì)量/科創(chuàng)等供應(yīng)鏈領(lǐng)域環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)變革項(xiàng)目/流程管理、執(zhí)行與監(jiān)控，評估與度量指標(biāo)設(shè)計(jì)以及文件的全生命周期管理； 3、分析現(xiàn)有的商品計(jì)劃、生產(chǎn)及研發(fā)、采購管理、供應(yīng)商管理等供應(yīng)鏈領(lǐng)域職能，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化以提高供應(yīng)鏈流轉(zhuǎn)效率。針對公司業(yè)務(wù)流在不同業(yè)務(wù)內(nèi)的適配，賦能推行、組織適配、使業(yè)務(wù)流末端靈活易用； 4、針對供應(yīng)鏈領(lǐng)域變革項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)、推行、引導(dǎo)和優(yōu)化，進(jìn)行案例總結(jié)、提升管理成熟度。協(xié)助各部門進(jìn)行供應(yīng)鏈變革以實(shí)施推廣，對流程運(yùn)行情況進(jìn)行評估； 5、引入行業(yè)前沿最佳實(shí)踐和解決方案，周期性提供供應(yīng)鏈變革項(xiàng)目運(yùn)營分析及報(bào)告。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科及管理類相關(guān)專業(yè)。具備良好的供應(yīng)鏈專業(yè)背景，至少5年以上項(xiàng)目/流程管理建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種項(xiàng)目/流程管理的方法及工具； 2、對新事物保持敏感和好奇心，有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈整合及創(chuàng)新能力，分析及解決問題能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，不設(shè)邊界，有很強(qiáng)的Owner意識； 3、思路清晰、邏輯思維能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的匯報(bào)及整理能力，能有效表達(dá)決策建議并推動(dòng)組織流程變革； 4、高度責(zé)任心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識及溝通表達(dá)能力，能夠協(xié)同或整合內(nèi)外部資源，有團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng)； 5、有技術(shù)背景、持有PMP或CSCP/CPSM等證書（加分項(xiàng)）。