職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
1、負責編制與修訂公司年度薪酬計劃及福利計劃,制定及調(diào)整薪酬福利策略;
2、負責績效考核的制定及實施;
3、負責公司月度、季度、年度人力成本費用的分析;
4、負責制定年度人力資源費用預(yù)算;
5、負責員工工資、福利發(fā)放和統(tǒng)計審核工作;
6、負責分公司薪酬福利相關(guān)管理工作;
7、參與公司年度薪酬市場調(diào)查工作,優(yōu)化內(nèi)部薪酬結(jié)構(gòu)以提升薪酬市場競爭力;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、有人力資源管理相關(guān)證書;
3、做事認真、耐心細致、具有團隊合作精神,能夠服從管理;
4、擅長EXCEL表格制作及函數(shù)公式。
2、負責績效考核的制定及實施;
3、負責公司月度、季度、年度人力成本費用的分析;
4、負責制定年度人力資源費用預(yù)算;
5、負責員工工資、福利發(fā)放和統(tǒng)計審核工作;
6、負責分公司薪酬福利相關(guān)管理工作;
7、參與公司年度薪酬市場調(diào)查工作,優(yōu)化內(nèi)部薪酬結(jié)構(gòu)以提升薪酬市場競爭力;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、有人力資源管理相關(guān)證書;
3、做事認真、耐心細致、具有團隊合作精神,能夠服從管理;
4、擅長EXCEL表格制作及函數(shù)公式。
工作地點
地址:合肥包河區(qū)合肥市包河區(qū)祁門路與宿松路交口金匯商務(wù)中心E座14樓
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
lili..HR
上海寶原體育用品商貿(mào)有限公司合肥分公司
-
貿(mào)易·進出口
-
公司規(guī)模未知
-
私營·民營企業(yè)
-
安徽合肥包河區(qū)合肥市包河區(qū)包河大道與高鐵路交口美生濱江花月三期辦公樓1208室
相似職位
-
汽車零部件項目工程師 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇高卡輕合金有限公司
-
企劃專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限肯德基有限公司
-
AI大模型訓練師 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士時代上汽動力電池有限公司
-
資深前端開發(fā)工程師 20000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京伯索網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
NPO 產(chǎn)能項目管理工程師 10000-15000元3年以上 大專立訊電子科技(昆山)有限公司
-
合同履約服務(wù)專員崗位 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限遠東電纜有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
1622人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
