職位描述
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職責描述:
崗位職責
(1)根據(jù)倉儲業(yè)務需求,全面負責業(yè)務部門的招聘、培訓、考勤、績效、文化和員工關系等人資工作,為運營部門提供充足的人力支持和人才保障;
(2)統(tǒng)籌業(yè)務部門招聘工作,豐富和管理招聘渠道,滿足業(yè)務發(fā)展需求,貼近業(yè)務,組織開展倉庫一線員工招聘工作,熟悉各種招聘渠道,有一線員工招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
(3)人力供應商的溝通與管理,多種用工管理;
(4)根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
(5)以倉庫業(yè)務角度處理人力資源相關問題,HRBP工作流程的持續(xù)優(yōu)化;
任職要求:
任職資格
(1)統(tǒng)招大專以上學歷,人力資源管理、心理學、法學或管理學相關專業(yè)優(yōu)先;
(2)3年 以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗;
(3)熟悉勞動法律法規(guī),人力資源相關制度和流程
(4)良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、踏實認真、耐心細致、責任心強,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,具備勞動爭議處理經(jīng)驗,能獨立應對各類勞動關系事件;
工作地點
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)北芳儲運集團金迎路52號4號庫
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職位發(fā)布者
HR
上海上嘉物流有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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南通市人民東路寶生廣場
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