職位描述
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上海/北京/昆山
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織對新開發(fā)供應(yīng)商的質(zhì)量體系審核及認(rèn)定;
2、負(fù)責(zé)組織推動供應(yīng)商的品質(zhì)改及質(zhì)量體系的持續(xù)改善;
3、負(fù)責(zé)策劃采購件的檢驗計劃,組織編制檢驗文件,保證來料檢驗受控;
4、組織對供應(yīng)商質(zhì)量進行評價,推動不合格供應(yīng)商的改善和淘汰。
5、組織對采購件質(zhì)量問題的分析和解決。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,3年以上質(zhì)量供應(yīng)商管理主管工作經(jīng)驗。深入了解供應(yīng)商質(zhì)量管理的方法和工具,對供應(yīng)商培育、質(zhì)量分析及改善等有清晰的思路。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織對新開發(fā)供應(yīng)商的質(zhì)量體系審核及認(rèn)定;
2、負(fù)責(zé)組織推動供應(yīng)商的品質(zhì)改及質(zhì)量體系的持續(xù)改善;
3、負(fù)責(zé)策劃采購件的檢驗計劃,組織編制檢驗文件,保證來料檢驗受控;
4、組織對供應(yīng)商質(zhì)量進行評價,推動不合格供應(yīng)商的改善和淘汰。
5、組織對采購件質(zhì)量問題的分析和解決。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,3年以上質(zhì)量供應(yīng)商管理主管工作經(jīng)驗。深入了解供應(yīng)商質(zhì)量管理的方法和工具,對供應(yīng)商培育、質(zhì)量分析及改善等有清晰的思路。
工作地點
地址:蘇州昆山市昆山三一產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
三一重機有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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昆山市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)環(huán)城東路三一產(chǎn)業(yè)園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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