崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)與管理,對生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé);
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達(dá)物料需求;
4、撰寫生產(chǎn)相關(guān)報告;
5、處理生產(chǎn)相關(guān)問題點;
6、部門內(nèi)部及外部門相關(guān)工作組織溝通協(xié)調(diào);
7、落實生產(chǎn)管理制度的實施與落實;
8、完成上級交代的其他工作。
任職資格:
1、38歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,可接受加班;
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,8D相關(guān)報告撰寫;
4、有50人及以上管理經(jīng)驗;
5、熟悉使用辦公軟件;
6、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力;
7、對人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀。
職位福利:五險一金、免費班車、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、股票期權(quán)、績效獎金、帶薪年假、單身宿舍
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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電子·微電子
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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