職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責質量管理全面工作的推進,確保擬定計劃的順利實施
2、組織、推動質量管理體系推行、實施與持續(xù)改進,包括負責第三方的審核或認證相關的策劃、計劃、組織等工作;
3、負責組織產品開發(fā)、生產中的異常問題的分析、改進活動;
4、負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審,檢查標準執(zhí)行狀況、有效性;
5、負責參與供方的評估、選擇、管理及業(yè)績評定工作,對供方產品質量的穩(wěn)定性負責;
6、負責產品制程出現(xiàn)問題的處理及重大質量事故的分析和處理,提出改進措施并落實;
7、負責收集不合格信息,總結分析不合格原因,參與針對不合格品及不合格項的評審和處理,檢查不合格處理結果,并提出改進方案;
8、負責部門員工的隊伍建設,定期組織業(yè)務技能培訓及下屬日常工作的考評
任職資格:
1.本科及以上學歷,電子或機電類相關專業(yè),具有技術背景,有8年以上品質管理工作經驗;
2、能夠建立及維護質量管理體系文件,適時優(yōu)化;
3、具備較強的項目推動能力、溝通能力、問題分析能力;
4、能夠按質量要求進行來料、制程及交付產品質量管理,快速響應生產過程和客戶端出現(xiàn)的質量問題;
5、能夠應對客戶投訴,組織引導解決分析質量問題,具有8D報告撰寫能力;
6、較強的統(tǒng)計分析能力,熟悉使用MINITAB、QC七大手法,F(xiàn)MEA等分析問題工具;
7、工作務實、敬業(yè),有強烈的責任意識,以及良好的溝通及協(xié)調能力;
注:每周六天工作制,請謹慎投遞,不接受***!
1、負責質量管理全面工作的推進,確保擬定計劃的順利實施
2、組織、推動質量管理體系推行、實施與持續(xù)改進,包括負責第三方的審核或認證相關的策劃、計劃、組織等工作;
3、負責組織產品開發(fā)、生產中的異常問題的分析、改進活動;
4、負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審,檢查標準執(zhí)行狀況、有效性;
5、負責參與供方的評估、選擇、管理及業(yè)績評定工作,對供方產品質量的穩(wěn)定性負責;
6、負責產品制程出現(xiàn)問題的處理及重大質量事故的分析和處理,提出改進措施并落實;
7、負責收集不合格信息,總結分析不合格原因,參與針對不合格品及不合格項的評審和處理,檢查不合格處理結果,并提出改進方案;
8、負責部門員工的隊伍建設,定期組織業(yè)務技能培訓及下屬日常工作的考評
任職資格:
1.本科及以上學歷,電子或機電類相關專業(yè),具有技術背景,有8年以上品質管理工作經驗;
2、能夠建立及維護質量管理體系文件,適時優(yōu)化;
3、具備較強的項目推動能力、溝通能力、問題分析能力;
4、能夠按質量要求進行來料、制程及交付產品質量管理,快速響應生產過程和客戶端出現(xiàn)的質量問題;
5、能夠應對客戶投訴,組織引導解決分析質量問題,具有8D報告撰寫能力;
6、較強的統(tǒng)計分析能力,熟悉使用MINITAB、QC七大手法,F(xiàn)MEA等分析問題工具;
7、工作務實、敬業(yè),有強烈的責任意識,以及良好的溝通及協(xié)調能力;
注:每周六天工作制,請謹慎投遞,不接受***!
工作地點
地址:蘇州張家港市金港大道6號
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安乃達驅動技術(江蘇)有限公司
-
機械制造·機電·重工
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
金港大道61號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-01 06:28:43
1671人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
