職位描述
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崗位職責:
1、按照公司既定的發(fā)展方向、經(jīng)營理念進行經(jīng)營管理;
2、負責制定符合階段性運營的教學(xué)/銷售/業(yè)務(wù)目標;
3、對在線教育用戶增長、轉(zhuǎn)化、留存關(guān)鍵漏斗效率負責 ;
4、制訂年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作,并同時按月度目標組織完成;
5、對直播課業(yè)務(wù)運營目標的擬定、達成、分析改善與提升負責;
6、負責團隊能力建設(shè),人員能力進步,組織績效管理。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)公司運營管理經(jīng)驗,對增長工作、策略、管理有豐富經(jīng)驗,對用戶有深刻認知和洞察;
2、具有強烈內(nèi)驅(qū)力、責任心、溝通和應(yīng)變能力,團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏和高壓力的情況下保證工作進度和產(chǎn)出,使命必達;
3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析并能給出可執(zhí)行的解決方案,具備較強的邏輯性,能夠建立起用戶分析的思維框架和邏輯,精通A/B Test經(jīng)驗。
1、按照公司既定的發(fā)展方向、經(jīng)營理念進行經(jīng)營管理;
2、負責制定符合階段性運營的教學(xué)/銷售/業(yè)務(wù)目標;
3、對在線教育用戶增長、轉(zhuǎn)化、留存關(guān)鍵漏斗效率負責 ;
4、制訂年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作,并同時按月度目標組織完成;
5、對直播課業(yè)務(wù)運營目標的擬定、達成、分析改善與提升負責;
6、負責團隊能力建設(shè),人員能力進步,組織績效管理。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)公司運營管理經(jīng)驗,對增長工作、策略、管理有豐富經(jīng)驗,對用戶有深刻認知和洞察;
2、具有強烈內(nèi)驅(qū)力、責任心、溝通和應(yīng)變能力,團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏和高壓力的情況下保證工作進度和產(chǎn)出,使命必達;
3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析并能給出可執(zhí)行的解決方案,具備較強的邏輯性,能夠建立起用戶分析的思維框架和邏輯,精通A/B Test經(jīng)驗。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京海淀區(qū)上地創(chuàng)新大廈一層作業(yè)幫
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職位發(fā)布者
HR
作業(yè)幫
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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匯苑開拓大廈
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