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崗位職責

崗位職責：

1.推動合規(guī)文化建設(shè)以及合規(guī)宣導(dǎo)工作；

2.協(xié)助推動互聯(lián)網(wǎng)合規(guī)管理體系落地，并協(xié)助推動建立合規(guī)風險監(jiān)測指標體系，確保各互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)合規(guī)管理標準化、規(guī)范化；

3.對應(yīng)用分發(fā)、廣告、內(nèi)容分發(fā)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)文件等開展合規(guī)性審查，識別潛在合規(guī)風險、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；

4.開展合規(guī)專項評估、專項檢查、風險處置等工作，定期或不定期輸出合規(guī)管理報告，推動合規(guī)管理優(yōu)化；

5.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供合規(guī)支撐或咨詢。

任職要求

任職要求：

1.本科及以上學歷，通過司法考試者優(yōu)先；

2.4年以上工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)法律規(guī)定、政策要求、監(jiān)管環(huán)境等，具備風險管控、合規(guī)管理工作經(jīng)驗；

3.具備大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或知名律所合規(guī)管理體系建設(shè)經(jīng)驗、風險內(nèi)控經(jīng)驗優(yōu)先；

4.較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，較強的抗壓能力。