人事經(jīng)理
22000-30000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)津巴布韋子公司人力資源工作，包括招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系、團(tuán)隊(duì)和公司文化建設(shè)等；
2. 通過各項(xiàng)人力資源工作的開展，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)配置，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，改善團(tuán)隊(duì)氛圍，支撐子公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展；
3. 研究屬地行業(yè)人力資源法規(guī)，提出人力資源優(yōu)化解決方案；
4. 根據(jù)集團(tuán)在人力資源管理領(lǐng)域各項(xiàng)制度流程及工作要求，不斷優(yōu)化和完善子公司人力資源管理體系；
5. 定期組織各類員工溝通交流及團(tuán)建活動(dòng)，宣貫公司文化，增強(qiáng)員工歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
6. 與津方HR協(xié)同，完善津方員工管理制度，推進(jìn)中津團(tuán)隊(duì)融合；
7. 研究當(dāng)?shù)厝肆Y源相關(guān)政策法規(guī)，為公司合規(guī)經(jīng)營提供支持；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源或英語專業(yè)，英語可做工作語言；
2. 5-8年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，不低于3年海外人事工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)一家子公司人力工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉人力資源六大模塊，有人力資源體系搭建、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備融合中津文化和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力；
5. 積極樂觀，樂于助人，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，抗壓能力好，能適應(yīng)長期海外工作。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：津巴布韋Buhera
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
盛屯礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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采掘·冶煉
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500-999人
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股份制企業(yè)
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金橋路101號(hào)世紀(jì)金橋園商務(wù)樓4樓
