職位描述
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工作職責(zé):
1、建立和完善城市站銷售、展廳管理、交付服務(wù)等SOP。
2、組織城市站年度目標(biāo)的分解和下達(dá),督導(dǎo)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的完成進(jìn)度,并隨時(shí)給予下屬方向性,指導(dǎo)性意見。
3、整合和挖掘本地流量,承接總部私域和市場流量,完成流量轉(zhuǎn)化。
4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析,迭代更新銷售策略。
5、負(fù)責(zé)交付及服務(wù)流程擬定,提供絲滑服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)選育用留,孵化銷售、交付、市場、綜合等各項(xiàng)
7、負(fù)責(zé)車品需求分析,反推車品提供更多覆蓋車型。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有過汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具備新零售行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維和營銷思維,有互聯(lián)網(wǎng)大廠及平臺(tái)型公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、思維活躍,具備HOLD住團(tuán)隊(duì)能力;
4、具備一定創(chuàng)業(yè)精神,能適應(yīng)高效、快速工作。
5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力,具備團(tuán)隊(duì)孵化和團(tuán)員凝聚力打造。
6、可接受出差工作性質(zhì),本崗位公司提供期權(quán)激勵(lì)。
前期會(huì)在杭州站培訓(xùn)學(xué)習(xí),后面可接受全國外派的。
1、建立和完善城市站銷售、展廳管理、交付服務(wù)等SOP。
2、組織城市站年度目標(biāo)的分解和下達(dá),督導(dǎo)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的完成進(jìn)度,并隨時(shí)給予下屬方向性,指導(dǎo)性意見。
3、整合和挖掘本地流量,承接總部私域和市場流量,完成流量轉(zhuǎn)化。
4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析,迭代更新銷售策略。
5、負(fù)責(zé)交付及服務(wù)流程擬定,提供絲滑服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)選育用留,孵化銷售、交付、市場、綜合等各項(xiàng)
7、負(fù)責(zé)車品需求分析,反推車品提供更多覆蓋車型。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有過汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具備新零售行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維和營銷思維,有互聯(lián)網(wǎng)大廠及平臺(tái)型公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、思維活躍,具備HOLD住團(tuán)隊(duì)能力;
4、具備一定創(chuàng)業(yè)精神,能適應(yīng)高效、快速工作。
5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力,具備團(tuán)隊(duì)孵化和團(tuán)員凝聚力打造。
6、可接受出差工作性質(zhì),本崗位公司提供期權(quán)激勵(lì)。
前期會(huì)在杭州站培訓(xùn)學(xué)習(xí),后面可接受全國外派的。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)奧克斯中心5號樓37樓
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職位發(fā)布者
HR
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