職位描述
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崗位職責
1、品質(zhì)管理:
a、通過管理動作,達成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結管理需要改進和創(chuàng)新服務流程及標準并實施;
b、品質(zhì)管理的責任人,需準確把握項目品質(zhì)要求和服務標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;發(fā)現(xiàn)識別潛在危機,制定方案措施,進行有效預控;
c、社區(qū)活動策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行,推動社區(qū)文化建設,營造小區(qū)和諧氛圍。
2、運營管理:
a、完成公司下達的片區(qū)項目年度指標;
b、負責對項目工作制度、服務標準及流程的檢查,并督促責任部門進行修訂、改進;
c、合理分配資源,保障項目正常運轉。
3、關系管理:與轄區(qū)政府部門的關系維護。
任職要求
1、45歲以內(nèi),大專以上學歷,有5年以上多個中高端住宅物業(yè)管理操盤工作經(jīng)驗。
2、熟悉掌握物業(yè)行業(yè)有關法律、法規(guī)。
3、有良好的組織、統(tǒng)籌管理能力。
1、品質(zhì)管理:
a、通過管理動作,達成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結管理需要改進和創(chuàng)新服務流程及標準并實施;
b、品質(zhì)管理的責任人,需準確把握項目品質(zhì)要求和服務標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;發(fā)現(xiàn)識別潛在危機,制定方案措施,進行有效預控;
c、社區(qū)活動策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行,推動社區(qū)文化建設,營造小區(qū)和諧氛圍。
2、運營管理:
a、完成公司下達的片區(qū)項目年度指標;
b、負責對項目工作制度、服務標準及流程的檢查,并督促責任部門進行修訂、改進;
c、合理分配資源,保障項目正常運轉。
3、關系管理:與轄區(qū)政府部門的關系維護。
任職要求
1、45歲以內(nèi),大專以上學歷,有5年以上多個中高端住宅物業(yè)管理操盤工作經(jīng)驗。
2、熟悉掌握物業(yè)行業(yè)有關法律、法規(guī)。
3、有良好的組織、統(tǒng)籌管理能力。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州之翼4號樓德信集團7樓
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職位發(fā)布者
HR
德信盛全物業(yè)服務有限公司
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房地產(chǎn)服務
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市江干區(qū)環(huán)站東路588號德信集團7樓

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
