杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)有效實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)制定的新市場(chǎng)拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的前期調(diào)研、信息分析和業(yè)務(wù)拓展工作,制定切實(shí)可行的詳細(xì)拓展策劃方案并組織實(shí)施。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立新市場(chǎng)的拓展渠道,在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施新市場(chǎng)項(xiàng)目的招投標(biāo)活動(dòng),確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
4、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行編制、修改,征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
5、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談及公共關(guān)系維護(hù)工作,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新市場(chǎng)的進(jìn)駐交接工作,確保新市場(chǎng)的順利進(jìn)駐。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:
基本要求:25-35歲。
經(jīng)驗(yàn)與資歷:專(zhuān)科以上學(xué)歷;具有客戶(hù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系等專(zhuān)業(yè)知識(shí);有一定的行業(yè)渠道、大客戶(hù)資源,熟悉大客戶(hù)操作模式。掌握成熟的大客戶(hù)群資源。
年薪 提成制。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)服務(wù)
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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杭州市江干區(qū)環(huán)站東路588號(hào)德信集團(tuán)7樓
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BOM專(zhuān)員 6元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)博瑞孚曼機(jī)械科技(蘇州)有限公司
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IT業(yè)務(wù)系統(tǒng)專(zhuān)員 面議3年以上 本科博瑞孚曼機(jī)械科技(蘇州)有限公司
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設(shè)備維修員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限博瑞孚曼機(jī)械科技(蘇州)有限公司
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儲(chǔ)備線(xiàn)長(zhǎng)(班組長(zhǎng)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科博瑞孚曼機(jī)械科技(蘇州)有限公司
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2026-02-03 15:03:59
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