職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立與業(yè)主良好的溝通機制和渠道,協(xié)調(diào)解決業(yè)主提出的問題,維護客戶關(guān)系;
2、組織開展項目業(yè)主物業(yè)滿意度調(diào)查,并對滿意度調(diào)查結(jié)果進行分析、組織改進;
3、監(jiān)督業(yè)主報事和投訴信息的及時處理,組織業(yè)主回訪,聽取業(yè)主對物業(yè)方面的建議,提升物業(yè)服務(wù);
4、團隊建設(shè)、對下屬員工進行績效考核,配合項目負(fù)責(zé)人績效考核工作開展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備3-5年以上同等職位物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗、熟悉物業(yè)管理法規(guī),掌握物業(yè)管理專業(yè)知識;
2、擅長客訴處理,客服條線培訓(xùn),能夠獨立處理現(xiàn)場突發(fā)事件,豐富的大項目管理經(jīng)驗;
3、溝通表達良好,較強的自驅(qū)力。
1、負(fù)責(zé)建立與業(yè)主良好的溝通機制和渠道,協(xié)調(diào)解決業(yè)主提出的問題,維護客戶關(guān)系;
2、組織開展項目業(yè)主物業(yè)滿意度調(diào)查,并對滿意度調(diào)查結(jié)果進行分析、組織改進;
3、監(jiān)督業(yè)主報事和投訴信息的及時處理,組織業(yè)主回訪,聽取業(yè)主對物業(yè)方面的建議,提升物業(yè)服務(wù);
4、團隊建設(shè)、對下屬員工進行績效考核,配合項目負(fù)責(zé)人績效考核工作開展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備3-5年以上同等職位物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗、熟悉物業(yè)管理法規(guī),掌握物業(yè)管理專業(yè)知識;
2、擅長客訴處理,客服條線培訓(xùn),能夠獨立處理現(xiàn)場突發(fā)事件,豐富的大項目管理經(jīng)驗;
3、溝通表達良好,較強的自驅(qū)力。
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)大長山路聯(lián)投光谷瑞園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
郭四林HR
武漢聯(lián)投物業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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武漢市江夏區(qū)文化大道399號(武漢東湖學(xué)院旁)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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