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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃工廠人力行政事項(xiàng)，建立人力，行政管理制度和流程體系等； 2、負(fù)責(zé)公司接待、固定資產(chǎn)管理，食堂，宿舍，工廠環(huán)境等行政工作； 3、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，優(yōu)化公司組織氛圍； 4、負(fù)責(zé)人力招聘，培訓(xùn)，薪資績(jī)效，員工關(guān)系等人力工作，有效處理人力各種問題； 5、和各部門有效溝通，為部門工作提供有力支持； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有5年工廠工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程，并熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人事用工風(fēng)險(xiǎn)控制； 3、工作及時(shí)高效，抗壓性強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)； 4、邏輯清晰有條理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有很強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)； 5、熟練掌握EXCEL 、WORD、PPT等辦公軟件； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)