職位描述
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工作內(nèi)容:
1、保證指導(dǎo)師部門的人員配置,完成教學(xué)任務(wù)和計(jì)劃。
2、保證和提高教學(xué)質(zhì)量。
1)對指導(dǎo)師部門的基礎(chǔ)培訓(xùn);
2)組織對課程的研討,提高教學(xué)質(zhì)量;
3)定期看課,組織指導(dǎo)師進(jìn)行課程分享學(xué)習(xí);
4)組織指導(dǎo)師進(jìn)行早教知識的學(xué)習(xí)和分享。
3、提高中心服務(wù)質(zhì)量。
1)引導(dǎo)指導(dǎo)師提高服務(wù)意識;
2)提升中心各部門的專業(yè)水平,定期做中心培訓(xùn)。
4、提升試聽轉(zhuǎn)化率和續(xù)費(fèi)率
5、指導(dǎo)師考評體系的建立
6、組織新課、戶外課及中心活動(dòng)的課程開發(fā)工作
7、培養(yǎng)出具有高水平管理能力的指導(dǎo)師主任
8、有效協(xié)調(diào)各個(gè)中心的教學(xué)資源
9、提升教務(wù)部門各指導(dǎo)師的講座水平
10、整合教學(xué)系統(tǒng)的全部力量助力銷售
11、做好協(xié)調(diào)和配合工作,保證本城市的耗課和續(xù)課目標(biāo)的達(dá)成
12、貫徹好本城市的教學(xué)安全事故的防范機(jī)制
13、 全面完成區(qū)域總監(jiān)布置的臨時(shí)性工作
1、保證指導(dǎo)師部門的人員配置,完成教學(xué)任務(wù)和計(jì)劃。
2、保證和提高教學(xué)質(zhì)量。
1)對指導(dǎo)師部門的基礎(chǔ)培訓(xùn);
2)組織對課程的研討,提高教學(xué)質(zhì)量;
3)定期看課,組織指導(dǎo)師進(jìn)行課程分享學(xué)習(xí);
4)組織指導(dǎo)師進(jìn)行早教知識的學(xué)習(xí)和分享。
3、提高中心服務(wù)質(zhì)量。
1)引導(dǎo)指導(dǎo)師提高服務(wù)意識;
2)提升中心各部門的專業(yè)水平,定期做中心培訓(xùn)。
4、提升試聽轉(zhuǎn)化率和續(xù)費(fèi)率
5、指導(dǎo)師考評體系的建立
6、組織新課、戶外課及中心活動(dòng)的課程開發(fā)工作
7、培養(yǎng)出具有高水平管理能力的指導(dǎo)師主任
8、有效協(xié)調(diào)各個(gè)中心的教學(xué)資源
9、提升教務(wù)部門各指導(dǎo)師的講座水平
10、整合教學(xué)系統(tǒng)的全部力量助力銷售
11、做好協(xié)調(diào)和配合工作,保證本城市的耗課和續(xù)課目標(biāo)的達(dá)成
12、貫徹好本城市的教學(xué)安全事故的防范機(jī)制
13、 全面完成區(qū)域總監(jiān)布置的臨時(shí)性工作
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南市中區(qū)濟(jì)南市中區(qū)金寶貝濟(jì)南(經(jīng)四路萬達(dá)中心)商場三層
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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