職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、前期1-3個月輪崗工作(市場/人事/行政/運營),企業(yè)會提供全方位系統(tǒng)化的培訓(xùn)(人事培訓(xùn)/業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)/財務(wù)管理培訓(xùn)/出差培訓(xùn)/阿里巴巴合作項目等培訓(xùn))。根據(jù)個人情況量身制定職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向(發(fā)展空間無限大)。表現(xiàn)優(yōu)異者,可運營管理團(tuán)隊。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及營銷活動的策劃、創(chuàng)意構(gòu)思,聯(lián)動部門內(nèi)同事。保證活動有效的落地執(zhí)行;
3、定期針對活動策劃效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交效果的統(tǒng)計分析報表;
4、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他相關(guān)部門。
【任職要求】
1、有無相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗均可;
2、有較強(qiáng)的市場敏銳能力,執(zhí)行力強(qiáng);
3、辦公軟件熟練;
【薪酬福利】
1.實習(xí)期:底薪3000 提成 補(bǔ)助 績效=3000-6000元/月;
2.轉(zhuǎn)正后:底薪4000 提成 補(bǔ)助 績效 管理獎金=5000-10000元/月(能力決定你的薪資)
3.一經(jīng)錄用,公司提供免費員工宿舍,離公司近,宿舍家電齊全,環(huán)境干凈整潔;
4.定期團(tuán)隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等),端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放;
公司提供免費專業(yè)培訓(xùn),績效獎金,豐厚年終獎。
【晉升空間】
新同事-主管-高級主管-準(zhǔn)副經(jīng)理-副經(jīng)理-經(jīng)理
職位福利:包住、年底雙薪、年終分紅、績效獎金、不加班、創(chuàng)業(yè)公司、全勤獎
職位亮點:1-3個月即可轉(zhuǎn)正,年底分紅,
1、前期1-3個月輪崗工作(市場/人事/行政/運營),企業(yè)會提供全方位系統(tǒng)化的培訓(xùn)(人事培訓(xùn)/業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)/財務(wù)管理培訓(xùn)/出差培訓(xùn)/阿里巴巴合作項目等培訓(xùn))。根據(jù)個人情況量身制定職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向(發(fā)展空間無限大)。表現(xiàn)優(yōu)異者,可運營管理團(tuán)隊。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及營銷活動的策劃、創(chuàng)意構(gòu)思,聯(lián)動部門內(nèi)同事。保證活動有效的落地執(zhí)行;
3、定期針對活動策劃效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交效果的統(tǒng)計分析報表;
4、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他相關(guān)部門。
【任職要求】
1、有無相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗均可;
2、有較強(qiáng)的市場敏銳能力,執(zhí)行力強(qiáng);
3、辦公軟件熟練;
【薪酬福利】
1.實習(xí)期:底薪3000 提成 補(bǔ)助 績效=3000-6000元/月;
2.轉(zhuǎn)正后:底薪4000 提成 補(bǔ)助 績效 管理獎金=5000-10000元/月(能力決定你的薪資)
3.一經(jīng)錄用,公司提供免費員工宿舍,離公司近,宿舍家電齊全,環(huán)境干凈整潔;
4.定期團(tuán)隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等),端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放;
公司提供免費專業(yè)培訓(xùn),績效獎金,豐厚年終獎。
【晉升空間】
新同事-主管-高級主管-準(zhǔn)副經(jīng)理-副經(jīng)理-經(jīng)理
職位福利:包住、年底雙薪、年終分紅、績效獎金、不加班、創(chuàng)業(yè)公司、全勤獎
職位亮點:1-3個月即可轉(zhuǎn)正,年底分紅,
工作地點
地址:復(fù)興北路金凱隆大廈15樓1509室
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
徐州沐眾智能科技有限公司
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批發(fā)·零售
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51-99人
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股份制企業(yè)
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金凱隆大廈1509

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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616人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
