崗位職責(zé)
在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,全面負責(zé)材料體系的市場營銷工作。
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,對目標市場和競爭對手進行調(diào)查和研究并建檔,協(xié)助銷售部門一起優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品組合、產(chǎn)品定位及產(chǎn)品價格,保持產(chǎn)品的市場競爭力;
2、全面負責(zé)材料系統(tǒng)品牌建設(shè)和傳播工作,通過線上線下等各種渠道傳播品牌價值和理念,將滿足客戶需求的產(chǎn)品通過各種方式呈現(xiàn)給客戶,實現(xiàn)為材料各渠道、各門店客戶資源賦能,助力銷售目標達成;
3、與材料供應(yīng)部一起,完成材料體樣品道具的創(chuàng)新設(shè)計和落地交付,為銷售部門提供方便、高效、能打動客戶的樣品道具資料,賦能銷售客戶開發(fā)和銷售 達成;
4、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的活動需求,編寫活動策劃方案,與業(yè)務(wù)部門充分溝通定稿后,組織或協(xié)助活動方案的落地,并不斷在活動后總結(jié)和復(fù)盤,提升部門活動策劃和執(zhí)行能力;
5、及時編制市場開發(fā)和活動方案的各項費用預(yù)算,上報相關(guān)銷售部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過審批之后嚴格執(zhí)行,并定期對各項營銷費用的投入產(chǎn)出比進行系統(tǒng)的分析,提高營銷費用的使用效率;
6、負責(zé)對內(nèi)啟動會、對外招商會、培訓(xùn)會、活動宣導(dǎo)會等各種會議的籌劃和組織,確保會議效果;
7、選擇及錄用企業(yè)營銷團隊的人才,培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理本部門人員的日常工作,并參與本部門員工的績效考核體系建設(shè)及考核工作。
任職要求
1、年齡28-35周歲,本科及以上學(xué)歷,營銷、管理等相關(guān)專業(yè);
2、擅長新媒體運營,有2年以上建材行業(yè)營銷策劃或活動方案策劃及落地經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的上進心、責(zé)任心、自驅(qū)力及抗壓能力;
4、有一線城市工作經(jīng)歷優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-23 12:42:01
3079人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
