職位描述
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崗位職責(zé):
1、外采訂單對接:根據(jù)OA接收到的流程配合完成外采訂單入庫數(shù)量確認(rèn)、外采產(chǎn)品交接(接收采購部物品、交給銷售管理處)
2、技術(shù)中心日工作量統(tǒng)計:根據(jù)技術(shù)中心在公司共享上傳的內(nèi)容統(tǒng)計當(dāng)日工作量,報部門領(lǐng)導(dǎo)
3、外發(fā)訂單款圖確認(rèn):根據(jù)當(dāng)日需求,在公司技術(shù)中心共享內(nèi)查找所需款號的款圖,提高外發(fā)訂單報價效率
4、倉儲管理中心日報出勤統(tǒng)計:當(dāng)日根據(jù)前日倉儲管理中心出勤情況完成日報提交情況匯報至倉儲管理中心群內(nèi),并統(tǒng)計當(dāng)日倉儲管理中心人員出勤情況
5、每月辦公用品申領(lǐng)及發(fā)放:匯總各部門辦公用品領(lǐng)用數(shù)據(jù),每月18號發(fā)郵件到人資行政中心,領(lǐng)取辦公用品后發(fā)放到各部門,保證辦公用品臺賬準(zhǔn)確
6、固定資產(chǎn)盤點:每月盤點固定資產(chǎn),保證固定資產(chǎn)臺賬準(zhǔn)確
7、考勤制作:每月28日前完成營銷事業(yè)部各部門考勤制作
8、費用報銷審核:審核營銷事業(yè)部各項報銷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,并匯總報銷表提報下行
9、大貨訂單下行:審核業(yè)務(wù)交接單中數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,確保銷售訂單準(zhǔn)確下行
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有文員經(jīng)驗優(yōu)先;
2、抗壓能力強,能接受公司安排,適應(yīng)工作強度;
3、積極配合工作任務(wù)的推進,及時匯報工作結(jié)果。
1、外采訂單對接:根據(jù)OA接收到的流程配合完成外采訂單入庫數(shù)量確認(rèn)、外采產(chǎn)品交接(接收采購部物品、交給銷售管理處)
2、技術(shù)中心日工作量統(tǒng)計:根據(jù)技術(shù)中心在公司共享上傳的內(nèi)容統(tǒng)計當(dāng)日工作量,報部門領(lǐng)導(dǎo)
3、外發(fā)訂單款圖確認(rèn):根據(jù)當(dāng)日需求,在公司技術(shù)中心共享內(nèi)查找所需款號的款圖,提高外發(fā)訂單報價效率
4、倉儲管理中心日報出勤統(tǒng)計:當(dāng)日根據(jù)前日倉儲管理中心出勤情況完成日報提交情況匯報至倉儲管理中心群內(nèi),并統(tǒng)計當(dāng)日倉儲管理中心人員出勤情況
5、每月辦公用品申領(lǐng)及發(fā)放:匯總各部門辦公用品領(lǐng)用數(shù)據(jù),每月18號發(fā)郵件到人資行政中心,領(lǐng)取辦公用品后發(fā)放到各部門,保證辦公用品臺賬準(zhǔn)確
6、固定資產(chǎn)盤點:每月盤點固定資產(chǎn),保證固定資產(chǎn)臺賬準(zhǔn)確
7、考勤制作:每月28日前完成營銷事業(yè)部各部門考勤制作
8、費用報銷審核:審核營銷事業(yè)部各項報銷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,并匯總報銷表提報下行
9、大貨訂單下行:審核業(yè)務(wù)交接單中數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,確保銷售訂單準(zhǔn)確下行
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有文員經(jīng)驗優(yōu)先;
2、抗壓能力強,能接受公司安排,適應(yīng)工作強度;
3、積極配合工作任務(wù)的推進,及時匯報工作結(jié)果。
工作地點
地址:南京六合區(qū)浦六北路193號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇派遜服飾有限公司
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服裝·紡織·皮革
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)浦六北路193號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-29 03:13:42
1400人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
