職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定線上全渠道運營規(guī)劃,對店鋪年度運營目標負責(zé);
2.負責(zé)各平臺店鋪品類運營和管理,制定年度、月度銷售、利潤、費比指標和推廣計劃,精通店鋪爆品的培育打造,沉淀品牌爆品打造方法論;
3.負責(zé)優(yōu)化平臺各項推廣策略,優(yōu)化各項推廣指標,提升平臺用戶體驗,根據(jù)店鋪定期復(fù)盤分析及時對店鋪進行提升改進;
4.負責(zé)洞察行業(yè)動態(tài)、品牌機會、競爭對手策略,并針對性的進行市場分析及應(yīng)對策略制定;
5.負責(zé)線上市場渠道規(guī)劃,包含線上分銷資源拓展和多渠道價格管控,運用多種渠道的組合帶領(lǐng)電商團隊實現(xiàn)公司整體的銷售和利潤目標。
任職要求:
任職要求:
1.有8年以上電商運營經(jīng)驗,3-5年運營統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,有家清日化、個護、食品飲料等快消經(jīng)驗,操盤項目年銷售額過8000萬;
2.精通天貓,抖音,京東,拼多多等平臺運營規(guī)則,有2-3款店鋪爆品打造經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的資源整合能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理能力,負責(zé)活動的具體組織、執(zhí)行;
4.穩(wěn)定的情緒管理能力,清晰的邏輯條理性,自我驅(qū)動性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強,創(chuàng)業(yè)動力者優(yōu)先。
1.負責(zé)制定線上全渠道運營規(guī)劃,對店鋪年度運營目標負責(zé);
2.負責(zé)各平臺店鋪品類運營和管理,制定年度、月度銷售、利潤、費比指標和推廣計劃,精通店鋪爆品的培育打造,沉淀品牌爆品打造方法論;
3.負責(zé)優(yōu)化平臺各項推廣策略,優(yōu)化各項推廣指標,提升平臺用戶體驗,根據(jù)店鋪定期復(fù)盤分析及時對店鋪進行提升改進;
4.負責(zé)洞察行業(yè)動態(tài)、品牌機會、競爭對手策略,并針對性的進行市場分析及應(yīng)對策略制定;
5.負責(zé)線上市場渠道規(guī)劃,包含線上分銷資源拓展和多渠道價格管控,運用多種渠道的組合帶領(lǐng)電商團隊實現(xiàn)公司整體的銷售和利潤目標。
任職要求:
任職要求:
1.有8年以上電商運營經(jīng)驗,3-5年運營統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,有家清日化、個護、食品飲料等快消經(jīng)驗,操盤項目年銷售額過8000萬;
2.精通天貓,抖音,京東,拼多多等平臺運營規(guī)則,有2-3款店鋪爆品打造經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的資源整合能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理能力,負責(zé)活動的具體組織、執(zhí)行;
4.穩(wěn)定的情緒管理能力,清晰的邏輯條理性,自我驅(qū)動性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強,創(chuàng)業(yè)動力者優(yōu)先。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)蕭山開發(fā)區(qū)104國道和機場高速交界處
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
傳化智聯(lián)股份有限公司
-
石油·石化·化工
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
網(wǎng)址:
相似職位
-
總經(jīng)理助理 5000-8000元3年以上 大專蘇州力新工精密金屬制品有限公司
-
人力資源總監(jiān) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇金財會計集團有限公司
-
項目部門經(jīng)理 15000-20000元5年以上 本科江蘇中捷精工科技股份有限公司
-
人力資源總監(jiān) 20000-30000元10年以上 本科同方國際信息技術(shù)(蘇州)有限公司
-
生產(chǎn)總監(jiān) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇大明精工制造有限公司
-
營銷總監(jiān) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇大明精工制造有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
8480人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
