應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求搭建人才發(fā)展體系，任職資格體系搭建及勝任力模型構建與優(yōu)化，輸出相關管理制度。
2、人才培養(yǎng)。結合業(yè)務需求制定管理、技術等序列崗位人才培養(yǎng)方案及實施計劃，同步跟進落實相關工作；
3、負責員工崗前培訓、大學生培訓、各級管理干部培訓等重點人員培訓工作。
4、負責內訓師隊伍出入庫管理，組織完成各序列崗位培訓教材開發(fā)及課程體系搭建。
5、組織建立標準化的培訓實施流程及培訓評估工具開發(fā)。
6、組織各級人才盤點，提出改進培養(yǎng)建議，同步制定培養(yǎng)方案。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上大型制造業(yè)人才發(fā)展管理崗位工作經(jīng)驗，2年以上人才發(fā)展或培訓經(jīng)理任職經(jīng)驗；
3、具備培訓課程和培訓項目建模及開發(fā)能力，主導完成過不少于3個以上人才發(fā)展、任職資格、勝任模型等項目實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、參與過客戶三方審核工作，熟悉客戶三方審核流程及生產(chǎn)制造業(yè)體系文件管理要求；
5、具備較強的統(tǒng)籌策劃、溝通協(xié)調、方案設計及持續(xù)學習能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：棗莊滕州市棗莊-滕州滕州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
中材鋰膜有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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滕州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)順河西路368號
