職位描述
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崗位職責:
1.負責管理店面的整體工作,制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標,帶領團隊完成既定銷售目標;
2.參與運營事宜的最終決策,對店內(nèi)營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點,推動改進;
3.負責店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導與培養(yǎng);提升團隊能力,增加伙伴參與感,發(fā)揮各自潛能;
4.積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流,給顧客創(chuàng)造優(yōu)質的體驗;
5.與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃;
6.配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設、招聘等工作;
職位要求:
1.中專以上學歷;
2.5年以上零售工作經(jīng)驗,2-3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識;
4.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調能力以及計劃與執(zhí)行能力;
工作地點
地址:南京高淳區(qū)南京-高淳區(qū)高淳八佰伴4樓GXG男裝
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南京
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
