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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化提煉，制定完善公司企業(yè)文化制度，推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的完善，全面落實(shí)企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作；
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化項(xiàng)目的策劃、組織與實(shí)施，營(yíng)造企業(yè)良好文化氛圍；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)方案的制定與執(zhí)行，做好公司企業(yè)文化及價(jià)值觀的宣導(dǎo)和推廣；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣導(dǎo)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理，拓寬并優(yōu)化企業(yè)文化宣導(dǎo)渠道與推廣形式。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上企業(yè)文化相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)文化體系建立落地案例者優(yōu)先。
3、具備扎實(shí)的文案功底及策劃能力，能夠獨(dú)立策劃、撰寫(xiě)各類(lèi)宣傳稿件；
4、具備較為全面的多媒體制作技術(shù)，能夠熟練使用工具處理圖片、視頻、聲音等媒介；
5、對(duì)企業(yè)文化有深入理解，系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)等專(zhuān)業(yè)方法與工具，并能有效拆解文化元素落到實(shí)處；
6、能關(guān)注并提煉社會(huì)熱點(diǎn)，善于聯(lián)想，有創(chuàng)意，有想法；
7、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、策劃組織和項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力，抗壓能力強(qiáng)。