職位描述
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技能要求:
HRM,HRBP,薪酬福利,績效管理,行政,招聘
崗位職責:
1、擬訂并執(zhí)行公司人力資源發(fā)展規(guī)劃并負責建立健全公司人力資源管理制度; 2、負責公司行政各項工作;
3、擬定公司崗位設(shè)置及人員編制方案并負責人工成本預算管理,落實預算執(zhí)行與支付控制工作;
4、負責公司薪酬、福利管理各項工作以及公司績效考核各項工作;
5、負責公司招聘、配置、培訓、開發(fā)各項工作;
6、負責公司人才核心人員管理和梯隊建設(shè);
7、負責本部門員工日常行為及工作業(yè)績實施績效考評,并提出獎懲、任免、晉升等異動建議并負責本部門員工的業(yè)務技能、政策法規(guī)、企業(yè)文化等培訓,并規(guī)劃發(fā)展方向。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、管理學相關(guān)專業(yè);
2、溝通協(xié)調(diào)能力強,能靈活應對各種突發(fā)事項;
3、3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
4、其他:能接受外派及調(diào)崗。
工作地點
地址:青島市南區(qū)青島-市南區(qū)南京路9號聯(lián)合大廈11B
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職位發(fā)布者
HR
遠洋億家物業(yè)服務股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)慈云寺橋西北角嘉泰國際大廈B座11層(公司總部)
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