職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)內(nèi)部審計制度流程的制定;
2、對公司總部及下屬子公司、事業(yè)部內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行檢查和評價;
3、對公司高管人員任期內(nèi)的經(jīng)營管理的有效性,經(jīng)濟效益的真實性和合法性、廉潔自律等情況進行經(jīng)濟責(zé)任審計;
4、對下屬子公司、事業(yè)部季度、年度經(jīng)營指標的完成情況進行審計;
5、對公司總部、下屬子公司、事業(yè)部管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),如:采購管理、倉儲管理、考勤管理、項目工作、臺賬工作等開展專項審計;
6、對審計報告中問題項的整改落實情況進行審計復(fù)查;
7、對公司總部、下屬子公司、事業(yè)部管理中存在的風(fēng)險進行收集,建立風(fēng)險數(shù)據(jù)庫;
8、對公司下屬子公司、事業(yè)部采購業(yè)務(wù)的合規(guī)性,入出庫管理,倉儲管理的合規(guī)性、有效性進行審計;
9、建立健全反舞弊機制,確定反舞弊的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容,并在內(nèi)部審計過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為;
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計或者審計專業(yè) ;
2、年齡28-45歲;
3、3—5年以上的財管經(jīng)驗及內(nèi)審經(jīng)驗;
4、熟練計算機、辦公軟件操作、電算化;
5、辦事原則性強,能夠堅持維護公司利益。
6、具有上市公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先選擇;
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州-經(jīng)開區(qū)蓬勃大廈8樓814人力資源部
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職位發(fā)布者
HR
河南蓬勃實業(yè)有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第四大街與經(jīng)北二路交叉口向南50米路東蓬勃大廈

應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
