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比亞迪人才理念： 比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。 崗位職責(zé)： 1、對安全檢測標準、密碼標準、信息系統(tǒng)的密碼產(chǎn)品和信息密碼測評技術(shù)進行跟蹤與研究； 2、牽頭密碼基礎(chǔ)共性技術(shù)、前沿技術(shù)研究； 3、研究國內(nèi)外前沿密碼理論、密碼技術(shù)及密碼應(yīng)用發(fā)展趨勢； 4、負責(zé)密碼安全，密碼應(yīng)用及行業(yè)標準的研究； 5、負責(zé)車聯(lián)網(wǎng)秘鑰體系建設(shè)與規(guī)劃。 任職要求： 1、專業(yè)為計算機應(yīng)用技術(shù)、密碼學(xué)、密碼科學(xué)與技術(shù)、信息安全或其他相關(guān)學(xué)科； 2、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)優(yōu)異，具有良好的數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練和邏輯思考能力； 3、有編程能力(C/C )的優(yōu)先； 4、具有積極進取、踏實負責(zé)的工作態(tài)度，團隊溝通合作意識強，能夠承受較強工作壓力； 5、有很強的自學(xué)能力和獨立思考能力，善于思考和表達自己的想法； 6、具備扎實的密碼學(xué)理論知識，如常見的密碼算法、密碼協(xié)議、秘鑰管理等，可以進行密碼數(shù)據(jù)采集、分析等工作； 7、熟練掌握常用的非對稱密碼算法及主要的運算操作并能實現(xiàn)，搭建規(guī)劃秘鑰服務(wù)器，并能對方案整體安全性評估； 8、熟練掌握密碼技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、應(yīng)用、數(shù)據(jù)庫等層面及整個信息架構(gòu)中的應(yīng)用； 截止日期：2024年07月05日 招聘人數(shù)：1人