應屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責描述：
1.綜合海外各地法律法規(guī)及集團總體人力體系要求，搭建海外分子公司新酬福和管理體系，并不斷完善；
2.與各業(yè)務部門(HRBP/FBP等)、供應商協(xié)作，按時，準確完成海外分子公司薪資核算發(fā)放等相關工作；
3.建立海外分子公司薪酬相關臺賬，及時準確地編制相關薪資報表；
4.定期分析薪酬數(shù)據(jù)，為集團總體人力決策提供參考；
5.與HRBP配合，及時出具海外薪酬相關解決方案，助力業(yè)務發(fā)展；
6.及時解答海外發(fā)薪員工的薪酬相關咨詢。
任職要求：
1.本科以上學歷;
2.3~5年HR工作經(jīng)驗，其中1~3年海外薪酬相關經(jīng)驗;
3.具備基礎的海外薪酬相關知識;
4.具備良好的英文聽說讀寫能力;
5.孰練使用excel進行數(shù)據(jù)管理和分析;
6.具備良好的邏輯思維能力，溝通能力，團隊協(xié)作能力.
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：濟南歷城區(qū)濟南-高新區(qū)邦德激光研發(fā)生產基地
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職位發(fā)布者
HR
濟南邦德激光股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質未知
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孫村新區(qū)飛躍大道與春博路交匯處北200米路東
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