生產(chǎn)經(jīng)理
10000-12000元
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,合理安排人員工作;
2、生產(chǎn)車間人員管理,工作協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)、設(shè)備、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行,監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
4、對(duì)生產(chǎn)部門內(nèi)部日常工作進(jìn)行安排與管理,協(xié)調(diào)本部門與銷售、技術(shù)、人力、質(zhì)量等其他部門工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作
5、配合技術(shù)工藝部,參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)審定工作,及時(shí)安排組織生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力
6、開展車間各崗位技能及設(shè)備工藝等知識(shí)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各級(jí)管理人員的培養(yǎng)、考核、選拔與任免工作
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求
1、年齡30-40歲,??茖W(xué)歷以上 機(jī)械相關(guān)專業(yè)
2、5年以上非標(biāo)行業(yè)車間管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉機(jī)加工工藝、鈑金工藝和裝配技術(shù)
4、擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃管理、物料追蹤
5、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理,熟練掌握PDCA、JIT等生產(chǎn)管理工具,具備精益化生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
6、 具有較強(qiáng)的抗壓能力及組織、計(jì)劃、實(shí)施、指導(dǎo)、監(jiān)督與管理統(tǒng)籌能力
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫惠山區(qū)無(wú)錫-惠山區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)風(fēng)電園風(fēng)能路67-2號(hào)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
無(wú)錫杰瑞德自動(dòng)化科技有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
51-99人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
無(wú)錫惠山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)風(fēng)電園風(fēng)能路67-2號(hào)
相似職位
-
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州長(zhǎng)風(fēng)航空電子有限公司
-
質(zhì)量員/質(zhì)量總監(jiān) 7000-18000元2年以上 大專中建一局集團(tuán)第三建筑有限公司
-
園林綠化實(shí)習(xí)生(現(xiàn)場(chǎng)管理) 2000-3000元在校學(xué)生 大專南京焜煌建設(shè)工程有限公司
-
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南通為邦電氣工程有限公司
-
結(jié)構(gòu)工程師(碩士應(yīng)屆生) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京舒普思達(dá)醫(yī)療設(shè)備有限公司
-
土建工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上汽大通汽車有限公司

2026-03-11 21:53:38
2369人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
