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一、崗位職責(zé)：

1、積極參與公司市場拓展，開發(fā)和積累客戶，樹立和維護(hù)公司品牌形象；

2、依照渠道業(yè)務(wù)開拓需求，做好企業(yè)客戶開拓和維護(hù)，定期做好客戶拜訪，建立穩(wěn)定合作關(guān)系；

3、維護(hù)良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)；

4、熟悉業(yè)務(wù)流程，能夠熟練應(yīng)用流程，包括產(chǎn)品、系統(tǒng)、單證、資金結(jié)算等；

5、按時(shí)參加公司、渠道、營業(yè)部組織的各項(xiàng)會(huì)議與培訓(xùn)；

6、積極參加公司和營業(yè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，勤于學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能；

7、積極和團(tuán)隊(duì)成員合作，共同維護(hù)和諧的團(tuán)隊(duì)文化；

8、達(dá)成公司規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)；

9、完成公司安排的其他工作。

二、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷

2、年齡20-35周歲

3、兩年以上金融、保險(xiǎn)行業(yè)銷售或銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

三、薪酬福利待遇：

1、非保險(xiǎn)代理人，公司正式員工編制，與公司簽勞動(dòng)合同

2、基本薪 提獎(jiǎng)，有競爭力的薪酬水平

3、國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)

4、員工福利保障保險(xiǎn)計(jì)劃及企業(yè)年金計(jì)劃等福利

5、入司滿一年的員工購買企業(yè)年金并享受帶薪年假

6、定期員工團(tuán)康活動(dòng)，形式多樣的月度獎(jiǎng)勵(lì)方案及不定期旅游獎(jiǎng)勵(lì)

7、體檢、高溫費(fèi)、生日禮金、節(jié)假福利、雙休等

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、不加班、定期團(tuán)建