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崗位職責:
1、機械類：負責鋰電池結構電氣熱管理方向開發(fā)；
2、軟件類：負責鋰電池BMS電池軟件系統(tǒng)的開發(fā)管理；
3、化學材料類：負責鋰電池上游材料電解液正負極隔膜材料的開發(fā)與測試；
4、綜合類：負責支持研發(fā)及相關部門的項目管理及申報、總經理助理等崗位。


任職要求：
1、博士學歷及以上，可接受22屆應屆；
2、電化學、材料化學、化學工程、機械、電氣、自動化等專業(yè)優(yōu)先；
3、有過新能源行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先。


提供具有競爭力的薪酬：
1、基本月薪 項目獎金 股票期權等，年薪不包含合肥市人才補貼、合肥市租房補貼及其他多項福利；
2、合肥地區(qū)租房補貼標準：博士3.6萬年，碩士2萬年，本科1.5萬年；（不受落戶條件限制）
3、合肥地區(qū)人才補貼標準：本科、碩士2000元月、博士3000元月，連續(xù)補貼三年，具體以合肥市發(fā)布的政策為準。


全方位培養(yǎng)體系：
1、完善的人才晉升通道(管理序列、研發(fā)序列、工程序列、專業(yè)序列、營銷序列、操作序列)；
2、完善的人才培養(yǎng)體系，內設國軒大學，下轄四大學院（技術學院、管理學院、生產學院、營銷學院）；
3、多元化的進修渠道，國際研學、技術交流會、青年干部訓練營、導師制等。


其他福利
1、基本福利：社保、公積金、食堂、宿舍、班車、各類節(jié)假日福利、禮金
2、福利購車：根據公司政策，以優(yōu)惠的價格向員工提供純電動轎車
3、子女教育：國軒幼兒園優(yōu)惠入學
4、其他獎勵：優(yōu)秀員工獎勵、提案改善獎、專利論文獎勵等