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1.負責(zé)生產(chǎn)運行部全部工作的組織分配，并督促本部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2.制定、實施和完善本部門工作制度和業(yè)務(wù)流程。制定并完成本人及部門工作目標(biāo)和計劃（周、月、季、年）。監(jiān)督、檢查下級工作目標(biāo)的完成，將各階段的計劃和目標(biāo)，以及落實情況及時報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3.負責(zé)與上游供氣單位溝通協(xié)調(diào)工作。

4.做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作，分析生產(chǎn)運行過程中各項數(shù)據(jù)，形成相關(guān)工作報告，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。確保統(tǒng)計信息真實準(zhǔn)確和統(tǒng)計管理工作正常運行。

5.負責(zé)公司中心總調(diào)度室的日常管理工作。

6.負責(zé)生產(chǎn)部門內(nèi)的人員管理工作，使部門內(nèi)員工的技能得到提高，構(gòu)筑一個樂觀向上的工作團隊。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，油氣儲運、燃氣工程、安全管理、機械電氣等相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗，及3年以上天然氣行業(yè)工作經(jīng)驗；豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗

3.熟悉生產(chǎn)安全相關(guān)的法律、法規(guī)、政策；熟悉電腦操作及Office辦公軟件；具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱

4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)輔導(dǎo)能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力、創(chuàng)新和解決問題能力、抗壓能力

職位福利：五險一金、定期體檢、餐補、節(jié)日福利、不加班、績效獎金、通訊補助、包住