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工作地點(diǎn)：阿聯(lián)酋 職責(zé)描述： 1.對(duì)分公司經(jīng)營開發(fā)工作的總策劃、協(xié)調(diào)與管理； 2.負(fù)責(zé)分公司市場部的工作規(guī)劃和日常工作的管理與協(xié)調(diào)； 3.負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營及相關(guān)制度的建設(shè)及落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)分公司重大工程項(xiàng)目的洽談、追蹤、落實(shí)并組織投標(biāo)文件的編制和審核工作； 5.負(fù)責(zé)組織以公司名義承接的工程項(xiàng)目的合同談判、簽約工作； 6.負(fù)責(zé)市場分析與調(diào)研，向公司管理層提供經(jīng)營開發(fā)的決策建議； 7.負(fù)責(zé)年度公司的經(jīng)營開發(fā)工作總結(jié)及總部對(duì)接，確定下年度的經(jīng)營開發(fā)工作計(jì)劃部署； 8.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作制度的建設(shè)； 9.負(fù)責(zé)組織安排提供季度、年度經(jīng)營開發(fā)工作會(huì)所需各項(xiàng)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)資料及報(bào)告； 10.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的落實(shí)； 11.負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表資料的統(tǒng)計(jì)、收集和整理歸檔工作； 12.負(fù)責(zé)部門工作人員的年度考核； 13.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.學(xué)歷及專業(yè)要求；工程、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)； 2.資歷及資質(zhì)要求：8年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱及以上，特別優(yōu)秀可放寬； 3.技能要求：熟悉涉外管理及建筑業(yè)相管理知識(shí)，懂外語，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力、理解能力，會(huì)電腦操作； 4.綜合素質(zhì)：熱愛企業(yè)，堅(jiān)持原則，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，公正廉潔，保密意識(shí)強(qiáng)。 5.特殊要求：有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力，精通外語，較強(qiáng)的溝通能力和組織能力。