應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助優(yōu)化和完善公司績效管理機(jī)制；
2、負(fù)責(zé)組織績效管理工作的持續(xù)推進(jìn)、有效落地；
3、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，制定針對性的績效激勵方案并執(zhí)行、優(yōu)化負(fù)責(zé)績效、薪酬激勵多元化方案的設(shè)計和制定。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有績效管理或激勵機(jī)制管理的工作經(jīng)驗；
2、精通各種績效管理工具，有全盤績效項目推進(jìn)工作經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化及邏輯思維，原則性強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向意識，有較強(qiáng)的自驅(qū)力、工作推動力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：寧波北侖區(qū)（寧波經(jīng)開區(qū)）寧波寧波 北侖區(qū) 寧波中集物流裝備有限公司 出口加工區(qū)揚子江南路26號
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職位發(fā)布者
HR
寧波中集物流裝備有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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出口加工區(qū)
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