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內(nèi)控經(jīng)理/高級經(jīng)理 工作職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營情況，主導(dǎo)制定內(nèi)審體系，通過有效監(jiān)督控制手段，開展事前、事中控制及事后監(jiān)督，發(fā)揮內(nèi)審預(yù)警功能，負(fù)責(zé)內(nèi)審內(nèi)控制度、流程梳理、風(fēng)險矩陣的搭建； 2、與公司各部門、外部監(jiān)管機構(gòu)合作，對接內(nèi)控相關(guān)領(lǐng)域的第三方機構(gòu)完成相關(guān)工作，建立符合資本市場與管理要求的內(nèi)控架構(gòu)與體系；； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行內(nèi)部審計檢查工作，包括財務(wù)審計、管理審計、IT審計、經(jīng)營審計等； 4、對企業(yè)經(jīng)營中違法及違紀(jì)現(xiàn)象，針對業(yè)務(wù)流程管控缺失和不足，提出整改建議并推動落地 5、對公司內(nèi)控制度的合理性和執(zhí)行有效性及風(fēng)險控制狀況作出評價，預(yù)警相關(guān)風(fēng)險，并提出整改意見或者建議； 6、深入理解企業(yè)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險及控制，輔助業(yè)務(wù)部門梳理流程，與各部門溝通優(yōu)化流程，定期對公司的內(nèi)控體系進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)管理缺陷并給予整改意見。 7、組織內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)，提高員工內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險意識，推動內(nèi)控合規(guī)文化的建立。 任職資格 1、全日制統(tǒng)招本科及以上財會、審計相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上內(nèi)審內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗，有四大會計事務(wù)所或者咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對內(nèi)部審計和內(nèi)控方向有較深的理解和認(rèn)識，有豐富的內(nèi)部審計技術(shù)和理論能在實際中運用，并熟練掌握內(nèi)部控制基本理論和法規(guī)要求； 4、 對國家對行業(yè)、企業(yè)相關(guān)的審計、監(jiān)管政策有深刻認(rèn)識和解讀； 5、 具有優(yōu)秀的大局觀和溝通協(xié)作能力，邏輯思維嚴(yán)密，行事風(fēng)格果斷。