職位描述
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工作職責:
1、完善集團各項招聘和培訓的流程與制度、人才評價標準,并監(jiān)督執(zhí)行各分子公司的工作;
2、制定年度招聘和培訓規(guī)劃,負責各項項目策劃、實施跟進和評估反饋;
3、主導集團校園招聘項目,對校招項目進行統(tǒng)籌、組織、管理跟進及結(jié)果負責;
4、負責集團核心崗位人才的招聘執(zhí)行工作,積極支持并組織各分子公司對關(guān)鍵人才的獵取;
5、對于新公司成立前期的人才搭建與籌備全力支持,有效推動新公司的人才招聘工作;
6、負責講師隊伍的建立管理和激勵;
7、負責承接、參與公司人才發(fā)展相關(guān)重點項目的實施;
8、配合與支持集團人力資源部的其他專項工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,專業(yè)不限,985/211院校優(yōu)先,黨員優(yōu)先;
2、8年以上人力資源全模塊的執(zhí)行與管理工作,熟悉建筑行業(yè),能獨立負責運作人力專項工作;
3、在領(lǐng)導力發(fā)展、組織發(fā)展等其他領(lǐng)域擅長者尤佳;
4、具備較好的文字功底,溝通匯報能力強,性格外向親和力強,團隊合作性好。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:蘇州相城區(qū)蘇州-相城區(qū)中億豐大廈
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職位發(fā)布者
HR
中億豐建設(shè)集團股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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相城區(qū)澄陽路88號

應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
