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工作地址：
江寧祿口
工作內(nèi)容：
①收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單
②根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營(yíng)銷活動(dòng)，組織開展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度
③積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭(zhēng)取客戶訂單
④協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度
⑤做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶流失率
任職要求：
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，23-35周歲
2、國(guó)際/國(guó)內(nèi)快遞或貨代物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，順豐，跨越，同行優(yōu)先；
3、具有獨(dú)立開拓能力，吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力及進(jìn)取心；
4.、熱愛(ài)銷售，具有良好的業(yè)務(wù)溝通洽談能力，品行端正，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心；
薪資待遇：
1、前三個(gè)月新員工保底薪資機(jī)制：第一個(gè)月保底5500，第二個(gè)月保底6000，第三個(gè)月保底6500，每月油補(bǔ)750元
2、上市公司，完善的晉升制度，季度晉升評(píng)比，公司總監(jiān)及以上高管平均晉升周期2-5年；
3、五險(xiǎn)一金（南京社保），各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）
歡迎高潛力的你加入