it運(yùn)維工程師
6000-8000元
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、配合軟件公司的上線工作及上線后的維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件及辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理及維護(hù);
3、監(jiān)督和審核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)處理公司各部門對(duì)信息化系統(tǒng)的異常問(wèn)題,進(jìn)行收集、處理、分析及反饋,并對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行狀況進(jìn)行綜合分析,從技術(shù)層面提出系統(tǒng)解決方案或應(yīng)對(duì)措施;
5、管理及維護(hù)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)的正常運(yùn)行,推進(jìn)公司信息化的建設(shè)。 6、兼帶安全環(huán)保管理,臺(tái)賬會(huì)由第三方負(fù)責(zé) 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備2年以上ERP經(jīng)驗(yàn),有金蝶、用友及MES系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者佳;
2、 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、對(duì)工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成有很好的責(zé)任感對(duì)待
2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件及辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理及維護(hù);
3、監(jiān)督和審核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)處理公司各部門對(duì)信息化系統(tǒng)的異常問(wèn)題,進(jìn)行收集、處理、分析及反饋,并對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行狀況進(jìn)行綜合分析,從技術(shù)層面提出系統(tǒng)解決方案或應(yīng)對(duì)措施;
5、管理及維護(hù)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)的正常運(yùn)行,推進(jìn)公司信息化的建設(shè)。 6、兼帶安全環(huán)保管理,臺(tái)賬會(huì)由第三方負(fù)責(zé) 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備2年以上ERP經(jīng)驗(yàn),有金蝶、用友及MES系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者佳;
2、 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、對(duì)工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成有很好的責(zé)任感對(duì)待
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫惠山區(qū)無(wú)錫惠山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)暢惠路6-5號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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無(wú)錫市惠山區(qū)風(fēng)電科技產(chǎn)業(yè)園暢惠路6-5號(hào)
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