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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)南京分公司人事外包、勞務(wù)派遣、商業(yè)保險、獵頭等業(yè)務(wù)的開發(fā)工作；
2、不斷總結(jié)人力資源營銷的策略、方法、技巧；
3、協(xié)助客戶制定成功的人力資源外包解決方案；

4、定期提交工作計劃，和業(yè)績報表,并按工作計劃開展工作，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件，有客戶資源優(yōu)先考慮;
3、性格外向，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；
4、思維活躍，良好的市場分析和提案能力；
5、具備一定的營銷能力，熱愛營銷工作,一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、心態(tài)積極，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和使命感，樂于接受挑戰(zhàn)；
7、勤奮踏實(shí)，自我管理和自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
8、具有良好的團(tuán)隊精神和高度責(zé)任心。

公司福利：
1、公司繳納五險一金，簽訂正式勞動合同；
2、公司提供相應(yīng)的職位補(bǔ)貼；
3、公司工會每年組織員工外出旅游和日常的體育活動、team building；
4、公司為員工提供較大的發(fā)展空間。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游