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1、負責(zé)培訓(xùn)條線的建設(shè)、運營、團隊管理，以及端到端培訓(xùn)和人才發(fā)展管理； 2、具備洞察領(lǐng)域群體特點的能力，搭建培訓(xùn)模式，以及培訓(xùn)課程體系建設(shè)，開發(fā)和交付； 3、具備產(chǎn)品學(xué)習(xí)及轉(zhuǎn)化能力，能夠進行培訓(xùn)解決方案架構(gòu)設(shè)計，學(xué)習(xí)體系設(shè)計，訓(xùn)戰(zhàn)體系建設(shè)的能力； 4、具備培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程建設(shè)的，平臺（含在線學(xué)習(xí)平臺）搭建，業(yè)務(wù)支撐體系建設(shè)； 5、具備文檔體系和知識管理能力，并進行有效看護和運營； 6、具備人才發(fā)展咨詢能力，任職資格體系搭建、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化、效果評估等； 7、學(xué)習(xí)發(fā)展理論研究，學(xué)習(xí)設(shè)計核心能力構(gòu)建； 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷， 2、8年以上培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 3、熟練掌握培訓(xùn)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技術(shù)，有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷和處理解決問題的能力； 4、具備授課能力，語言表達能力強，邏輯清晰，有系統(tǒng)性思維，能夠識別關(guān)鍵問題并分析解決。 5、性格開朗，有親和力，工作認真細致，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，能夠承受一定的工作壓力。