職位描述
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1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù),維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好,加強(qiáng)小區(qū)裝修管理。
2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),貫徹ISO9000質(zhì)量體系。
3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率。
4.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制,組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)成本控制。
5.及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系。
6.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào),做好相關(guān)工作
任職資格:
1、3年以上同崗位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
3、持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先;
2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),貫徹ISO9000質(zhì)量體系。
3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率。
4.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制,組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)成本控制。
5.及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主(使用人)的關(guān)系。
6.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào),做好相關(guān)工作
任職資格:
1、3年以上同崗位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
3、持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
地址:泉州晉江市萬達(dá)廣場附近心望雅苑售樓處
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新城悅物業(yè)
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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淮北吾悅?cè)A府
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-08 13:08:31
12847人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
