1.協(xié)助學(xué)校校長、學(xué)校管理工作者和學(xué)校教師改進(jìn)教育教學(xué)工作和管理工作;
2.幫助學(xué)校全體學(xué)生在心理素質(zhì)方面得到良好發(fā)展;
3.幫助學(xué)生解決心理上的各種沖突、人際交往中的問題以及升學(xué)就業(yè)上的困惑,發(fā)揮心理輔導(dǎo)與助人自助的作用。
【任職要求】
1、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷;
2、心態(tài)好,踏實(shí),可長期,能吃苦;
3、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮;
4、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心,具備良好的工作心態(tài);
5、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),良好的溝通技巧和表達(dá)能力。
工資待遇:
1、底薪4500-5500,根據(jù)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)而定,教學(xué)能力優(yōu)秀者另議。月綜合收益6000以上,上不封頂。
2、工資結(jié)構(gòu)=基本工資 課酬工資 學(xué)期獎金 年終獎金 職級工資
【福利待遇】
單位福利分房;統(tǒng)籌六險;高額學(xué)期獎金;免費(fèi)包住;員工食堂;高額年終獎金;帶薪年假;職業(yè)終身培訓(xùn);透明晉升通道;內(nèi)部多元發(fā)展;孩子便捷入學(xué);生日禮品;節(jié)日禮品;年度旅游
【成長路線】
教學(xué)技術(shù)晉升路線:實(shí)習(xí)教師→初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師。
教學(xué)管理晉升路線:實(shí)習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→高級合伙人。
【應(yīng)聘流程】
初試:面試 筆試;復(fù)試:試講;終試:首席教育專家終試
應(yīng)聘通過→簽約入職→帶薪培訓(xùn)→正式上課
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、包住、有食堂、免費(fèi)停車、課酬工資、學(xué)期獎金、班主任費(fèi)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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河南省鄭州市經(jīng)開去第五大街與經(jīng)北一路
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全日制學(xué)校校長(托管校) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科無錫高新區(qū)金橋外國語學(xué)校
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初中心理健康教師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科無錫高新區(qū)金橋外國語學(xué)校
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國際項(xiàng)目校長 30000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科無錫高新區(qū)金橋外國語學(xué)校
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小學(xué)數(shù)學(xué)教師(青年教師) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科無錫高新區(qū)金橋外國語學(xué)校
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小學(xué)語文教師(青年教師) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科無錫高新區(qū)金橋外國語學(xué)校
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初中生物老師(骨干教師) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科無錫高新區(qū)金橋外國語學(xué)校

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