1. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)的整體規(guī)劃和實施;
2. 負(fù)責(zé)在建項目的設(shè)計和技術(shù)服務(wù)管理;
3. 根據(jù)客戶需求確定重點研發(fā)課題和模式;
4. 負(fù)責(zé)自主研發(fā)課題和項目的管理;
5. 負(fù)責(zé)合作企業(yè)、院校的遴選和合作項目的管理。
任職資格:
1. 10年機械重工行業(yè)及科技型企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗;
2. 在重工行業(yè)尤其是海洋工程細分領(lǐng)域有技術(shù)研發(fā)和項目管理經(jīng)驗;
3. 能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃,對公司技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域有較清晰的定位并且開展合理的整體規(guī)劃方案,監(jiān)管計劃的實施;
4. 有引進新技術(shù)的經(jīng)驗和校企合作經(jīng)驗,熟悉項目管理全流程;
5. 人才梯隊培養(yǎng)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗;
6. 有行業(yè)內(nèi)一定的市場敏銳度,善于創(chuàng)新,善于將技術(shù)研發(fā)與公司經(jīng)營密切結(jié)合
7. 良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識較強,自驅(qū)力強,以結(jié)果為導(dǎo)向,責(zé)任心強,解決問題的能力強,抗壓,有大局觀。
職位福利:績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、通訊補助、餐補
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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連江路昌盛公寓5號樓615
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新媒體發(fā)展總監(jiān) 40000-60000元5年以上 本科蘇寧環(huán)球集團有限公司
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剪叉車技術(shù)總監(jiān) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州恒興金橋機械科技有限公司
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市政項目安全總監(jiān) 15000-20000元10年以上 本科浙江中南建設(shè)集團有限公司
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安全總監(jiān) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇國強鍍鋅實業(yè)有限公司
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行政管理高級專業(yè)經(jīng)理/專業(yè)副總監(jiān) 15000-20000元5年以上 本科新城悅物業(yè)
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檔案數(shù)字化副總監(jiān)(檔案數(shù)字化行業(yè)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江星漢信息技術(shù)股份有限公司

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